在春意盎然的季节里，2024年3月14日永利集团迎来了一场别开生面的活动—研究生复试模拟面试。此次活动旨在帮助员工提前适应研究生入学考试的复试环节，提升面试技巧，同时也有助于促进学院的学风建设和员工的就业工作。经过紧张而有序的组织，模拟面试于近日圆满落幕。

本次活动得到了学院领导的高度重视和大力支持。学院邀请了经验丰富的本院研究生担任面试官，还为面试员工提供了宝贵的建议和指导。

本活动前期，学院通过线上线下多种渠道进行了广泛宣传，鼓励同学们积极参与。同学们积极响应，纷纷报名参加，表现出了极高的热情和参与度。在准备过程中，同学们认真查阅相关资料，积极与老师和同学交流，努力提升自己的专业素养和表达能力。

模拟面试当天，现场气氛紧张而有序。同学们按照抽签顺序依次进入面试室，进行自我介绍、专业课知识问答以及外语水平测试等环节。面对考官的提问，同学们展现出了扎实的专业知识、敏捷的思维能力和良好的语言表达能力。面试官也针对每位同学的表现给予了中肯的评价和建议，帮助同学们更好地认识自己的优势和不足。

此次模拟面试不仅让员工们对研究生复试流程有了更加清晰的认识，也让他们在实践中提升了自己的面试技巧。同时，通过模拟面试的锻炼，同学们也更加明确了自己的职业规划和发展方向，为未来的就业和深造打下了坚实的基础。

此外，此次活动也有效促进了学院的学风建设。同学们在准备面试的过程中，积极查阅资料、交流心得，形成了良好的学习氛围。这种氛围不仅有助于提升员工的专业素养和综合能力，也有助于推动学院的整体发展。

永利集团一直以来都高度重视员工的考研和就业工作，通过举办模拟面试等活动，为员工提供更多的实践机会和资源支持。未来，学院将继续加强学风建设，推动教学质量和人才培养质量的不断提升，为员工的全面发展创造更好的条件和环境。

此次研究生复试模拟面试的圆满落幕，不仅是对学院教学工作的一次检验，也是对员工综合素质的一次提升。相信在未来的日子里，永利集团的员工们将在考研、就业和学风建设等方面取得更加优异的成绩和进步。

（撰稿人：焦焱博，核稿人：程山，审核人：孔德瑞）