永利集团2016届推荐优秀应届本科毕业生免试攻读
硕士学位研究生综合测评成绩计算办法（试行）
一、2015年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生综合测评按照员工三学年平均学分绩及奖励分值进行定量测评，按照综合测评成绩排名。计算公式为：
综合测评成绩=平均学分绩*85%+奖励附加分*15%
二、奖励分值计分办法
1.国家资格证书附加分
|
项目
|
国家英语
六级
|
计算机
国家三级
|
计算机
国家二级
|
|
加分值
|
10分
|
10分
|
5分
|
2.奖学金及获得荣誉称号附加分：(按获奖次数累计加分)
|
奖学金等级
|
国家奖学金
|
国家励志奖学金
|
|
加分值
|
10分
|
8分
|
|
奖学金等级
|
校级一等
|
校级二等
|
校级三等
|
|
加分值
|
5分
|
3分
|
2分
|
|
荣誉称号
|
省级优秀干部
|
校级优秀干部
|
院级优秀干部
|
|
加分值
|
15分
|
8分
|
4分
|
|
荣誉称号
|
省级三好员工
|
校级三好员工
|
院级三好员工
|
|
加分值
|
15分
|
8分
|
4分
|
|
|
|
|
|
3.员工在全国、省、院级举办的科技活动中取得名次或积极参与的同学的加分如下表：（可按获奖及参与次数可累计加分；同一个比赛项目，按最高分计入，不累计加分）
|
获得名次
|
国家级
|
省部级
|
校级
|
院级
|
|
一等奖
|
30
|
20
|
8
|
5
|
|
二等奖
|
25
|
15
|
6
|
4
|
|
三等奖
|
20
|
10
|
4
|
3
|
|
优秀奖
|
15
|
8
|
2
|
1
|
4.学术方面加分：（按论文篇数可累计加分）
凡在国家核心期刊和省级刊物上发表学术论文，第一作者分别加20分、15分，第二作者以第一作者为标准降低一个等级分（每个等级分级差为3分），第三作者以第一作者为标准降低两个等级分。参加学术会议获一等奖加8分，其他以此递减3分。
|
级别
|
第一作者
|
第二作者
|
第三作者
|
|
国家核心期刊
|
20
|
17
|
14
|
|
省级刊物
|
15
|
12
|
9
|
|
级别
|
一等奖
|
二等奖
|
三等奖
|
|
学术会议
|
8
|
5
|
2
|
注：所有文章必须署原名，论文或其它文章应提供收录期刊的原件或有效证明，经核准后可加分。同一篇文章同时在内部和公开刊物上发表的，以最高加分为准，不累计加分。
5.科技创新项目：（按项目数可累计加分，同一项目按最高分计，不累计加分）
|
级别
|
校级
|
省级
|
国家级
|
|
一般项目
|
5
|
10
|
15
|
|
重点项目
|
10
|
15
|
20
|
|
结题
|
1
|
3
|
5
|
注：项目立项要有正式文件，结题有主办单位的证明。
5.员工干部加分：（按最高分计入一次，不按年份累计加分）
|
级别
|
校级
|
院级
|
年级
|
班级
|
|
一般
|
10
|
10
|
7
|
5
|
|
主要
|
15
|
13
|
11
|
10
|
注：主要是指员工会主席团成员和班长等，一般是指员工会部长、团支书、班级其他班委。
三、综合测评结果在土木学院公告栏公示三天，以上所有加分需提交相关证书复印件和证明材料。
四、本测评办法自公布之日起开始实施，解释权归土木工程学院推免工作领导小组。
永利集团
2015年9月12日
