员工宿舍是员工学习、生活和思想交流的重要场所，员工宿舍良好的学风对高素质的人才培养具有重要作用。为进一步增强员工宿舍凝聚力，浓厚宿舍学习风气，形成促进宿舍之间、员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好局面，风气健康向上，成员团结友爱，宿舍具有较强的凝聚力。为此学院对加强学风建设以宿舍为载体，以建设优良舍风为目标，采取措施，力争取得实效。

组队学习，抱团发展。公司制定了鼓励组建英语学习小组的通知，鼓励员工组建以宿舍为单位的学习小组，组队学习，抱团发展。在年度评奖评优中对表现优异的小组可优先推荐校文明宿舍、综合测评成绩加分、授予年度学分建设标兵称号，并进行物质奖励。通知发出后，全院员工积极响应，纷纷组团报名。截止目前，从一到三年级所有宿舍都建立了学习小组，共组建了60个学习小组。超过95以上的员工都参加了学习小组。

树立先进典型，发挥榜样的力量。公司以今年新闻报道中出现的与我们学校同类型学校的学霸班、学霸宿舍为榜样，让员工比一比、看一看、想一想、提出怎么办？这些榜样包括以华中农业大学永利集团学霸班（全班32名员工，21人考上研究生）；山西师范大学物理与信息工程学院学霸宿舍（8人全部考研，7人上985、1人上211）；洛阳师范学院政法与公共管理学院学霸宿舍（8人，3人上985、5人上211）；商洛学院人文学院5名男生学霸宿舍和生物医药与食品工程学院的7名女生学霸宿舍，宝鸡文理学院化学与化工学院一男生宿舍6人、哲学系一女生6人学霸宿舍全体考研的典型班级、典型宿舍为榜样，将他们的先进事迹材料分发给员工干部、全体宿舍长，及班级易班、qq年级群。分年级召开1-3年级员工干部、宿舍长会议进行讨论学习，再组织各班、各宿舍会议进行学习讨论，从学院到年级、班级、宿舍进行层层学习广泛宣传动员。员工很受震动，反响十分剧烈。找到了差距，找到问题，知道了怎么办。

开展对外合作，利用校外优质教育资源合作育人。引进了新东方教师，给员工传授英语四六级学习方法，题型分析，答题技巧，四六级网络学习课程，电子讲义，满足员工对英语的学习要求。对抱团学习的小组成员由学院以奖励方式免费资助网络学习课程费用。对以个人学习方式学习英语的员工优惠提供网络学习课程。并对通知发出后抱团学习四级超过500分的员工给予奖励。

公司希望通过上述综合措施，把宿舍建设成为学习风气浓厚，成员学习目的明确，态度端正，勤奋刻苦，达到三"明显"即考风考纪明显好转；学习风气明显改善；宿舍室雅人和，文化氛围明显浓郁。自觉遵章守纪，做到"两提倡，两禁止"，即提倡文明守信、刻苦学习，杜绝抄袭舞弊、迟到旷课和早退等扰乱课堂教学秩序的不良行为；提倡文化浓郁，和谐清洁，禁止夜不归宿、卫生脏乱差、沉溺于网游等违反学校纪律、危害身心健康的不良行为。员工能积极参加各种学习竞赛，学术讲座，科技创新、创业活动等综合指标优良的宿舍，以此全面推进学院学风建设水平的整体提升。

组织学习先进典型讨论

新东方老师讲座

刘永军副书记主持讲座

 讲座现场