员工文明寝室建设一直是公司、公司本学期员工工作非常重要的一个内容，随着以人为本、和谐校园建设的不断深入探索与发展，员工寝室已成为员工在学习、生活、娱乐的重要窗口，因而公司在员工寝室这个阵地上采取多种措施，以达到文化育人的目的，促进员工进行自我管理、自我服务、自我教育。寝室建设已经不再是单纯意义上的寝室卫生评比，而是上升到了以老员工思想德育建设为指导的一种文化的高度，包括寝室的整体布局创意，寝室内的文化氛围，和谐的人际关系等等。

年级宿舍社长讨论座谈

给员工示范叠被子

宣传学校要求

再次示范如何叠被子

为此公司所开展了一系列具有公司特色的寝室活动，包括学院召开创建文明宿舍员工干部培训动员大会，班级动员会议，广泛宣传动员，调动全体员工的积极性。学院以本校和外校先进班级、先进宿舍的典型事迹为榜样，分班级多次召开宿舍长学风建设座谈会，要求各宿舍也召开宿舍学风建设座谈会，见贤思齐，学习先进的做法，统一思想，统一标准，统一行动。同时制定学院宿舍管理制度、宿舍环境卫生检查评比制度、宿舍文明公约、 “我的宿舍我的家”为主题的宿舍文化建设实施方案，开展宿舍美化设计大赛。结合永利集团特色，统一设计制作了寝室门标、宿舍信息宣传栏、员工床位卡。在宿舍信息宣传栏对寝室值日表，寝室卫生检查标准、半小时预警及温馨家园通讯录等进行了统一张贴公示等。加强宿舍优良学风建设，建立宿舍学风建设的长效机制。完善了班级、员工会、辅导员、院领导多级宿舍卫生检查制度，重点加强检查。通过以上实施措施，逐步形成公司良好的宿舍文化氛围，让同学们通过自己动手，通过集体努力，积极创设良好优美的寝室环境，从而树立员工的团结意识、进取意识，经过近一个阶段的努力，宿舍面貌焕然一新，文明宿舍创建取得阶段性成效。

宿舍新貌

宿舍书桌

宿舍新貌

温馨的家

洁净的家

这就是榜样