为使2016级新同学能更好的适应大学新生活，永利集团于2016年9月3日举办了两场永利集团2016级新生入学适应教育专题报告会。

第一场新生入学适应教育专题报告会由学院主管教学的贾小龙副经理就公司学分制、学籍管理条例、员工考勤的若干规定、选课的若干规定、修读双专业、双学位的若干规定、选课流程、学分与学费结算等方面为大一新生作了系统讲解，并激励大一新生奋发图强，勇于争优。

第二场新生入学适应教育专题报告会由刘永军副书记从公司老员工思想政治教育和管理的特点入手，结合老员工的实际，从学习、管理、全面锻炼、员工奖助学金及组织发展、老员工应征入伍等方面为新生作了全面的讲述。对他根据学校员工行为规范、员工违纪处分条例，结合考试作弊案例、典型违纪事件就老员工的人生安全、交通安全、宿舍安全、食品安全、财产安全、网络安全、校纪校规、学校的安全教育预警制度、早操晚自习考勤、课堂考勤、宿舍管理及语言文明、行为文明、形象文明等为新生做了详细说明。目的在于让2016级新生接受大学文化的熏陶，注重自身安全，更好的规划自己四年的老员工涯以提高自身综合能力。

本次入学教育为新生今后的生活、学习开启了一个良好的开端。此次大会旨在加深新生们对公司员工工作的认识与理解，加强学院与员工间的沟通，共同推动公司工作的发展，促进新生们的健康成长、成才、成功、成人。

贾小龙副经理作报告

刘永军副书记作报告