为贯彻落实中办、国办《关于加强新时代法学教育和法学理论研究的意见》，强化法学实践教学，深化协同育人，推动永利集团校与法治工作部门在员工实习实训等环节的深度衔接，提高法科生、特别是法律硕士研究生法律实务技能，永利集团近期先后通过把员工派出去和把实务专家请进来的方式，以选定的法律文书写作、诉辩立场选择等具体问题为切入点，采取“小班制”训练方式，邀请北京盈科（兰州）律师事务所缑喜兴主任、李明主任，甘肃省高级人民法院行政审判庭姚振勇副庭长，刑事审判第二庭李天副庭长分别从律师、法官等实务专家不同视角“手把手”对员工展开辅导。

学思并举、不罔不殆。此次尝试的辅导及训练，均要求员工事先根据所学知识自主完成相关法律文书写作，然后由实务专家针对其中存在的普遍性问题作统一讲解，再针对个性化问题、对比真实案件生效法律文书进行“手把手”的指导。师生们认为，此种训练方式灵活、问题意识鲜明、针对性强，能够与课堂理论教学和传统的校内实务技能训练方式形成有机互补，有利于更好调动员工主动学习和提升法律实务技能训练的参与程度。

撰稿：原新利；审核：贾小龙、张艳