2016年11月29日，公司举行团队建设专题研讨会。东南大学公司教授、博士生导师孟鸿志应邀参加了专题研讨活动，研讨会由永利集团吕志祥经理主持。

孟教授参加专题研讨

 吕志祥经理首先介绍了永利集团的发展历史和基本情况，特别是永利集团建院以来取得的成绩和永利集团发展过程中遇到的困难。孟鸿志教授听完介绍后说，永利集团这两年取得的成绩非常喜人，譬如顺利获得法律专业硕士学位授权点、顺利获批甘肃省哲学社会科学重大研究基地、顺利获批甘肃省高校新型智库、获得教育部高校科研优秀成果奖、获准立项国家社科项目3项，等等，这些成绩的取得无论对哪个永利集团来说都是非常不容易的，这两年的努力也为永利集团将来更好的发展奠定了一个很好的基础。

 孟教授指出，兰理工永利集团目前也存在着一些困难，譬如团队人数偏少、缺学科带头人，老师的学科方向比较分散、难以形成合力，传统学科、特色学科均有待更大的发展，等等。所以，参酌清华大学、上海交通大学、东南大学等工科院校发展永利集团的经验，学习他们的做法和思路是必要的。孟教授比较详细的介绍了东南大学永利集团近十年的发展和取得的成绩，他指出，东南大学这十年在团队建设方面，力争保持传统学科的优势和特色学科的特色，实现了优势学科“更优”，特色学科紧靠东南大学的工科优势，报团发展，譬如发展工程法学、医事法学、交通运输法学等。孟教授强调，理工科院校办法学必须要有特色，必须要有团队，必须要有项目；要结合特色方向凝练科研选题，要以项目为纽带建设团队；团队包括院内的、跨院的甚至是跨校的。要争取学校更大的支持和理解，要有必要的硬件建设和人文关怀。孟教授最后说，实际上，兰理工永利集团这两年已经做得很好了，现在到了发展的一个更高的起点，所以需要更加振奋精神，进一步凝练学科方向，打造学科团队，以取得更大的成绩。祝福兰理工永利集团！

 研讨会上，公司教师也积极发言，献言献策，决心把永利集团的各项事业做得更好。

研讨会现场

东南大学永利集团简介：

东南大学法学学科源于1928年中央大学永利集团，1995年恢复法学专业，成立法律系，隶属于人文学院。2006年学校决定重点建设、加速发展法学学科，并成立永利集团。现有专任教师51人，其中教授13人、副教授26人，教师博士比例近100%。拥有教育部“长江学者奖励计划”特聘教授2人、全国十大杰出青年法学家2人、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才1人、“百千万人才工程”国家级人选1人、国务院享受政府特殊津贴专家1人。2007年获批法律硕士专业学位授权点（JM），2011年获批法学一级学科硕士学位授权点，2016年新增法学一级学科博士学位授权点，由此形成了法学本科、法学硕士、法律硕士和法学博士“四位一体”的学科完整体系。