为保证新学期各项工作的顺利开展，维护正常的公司产品秩序。学院领导、老师高度重视，2月27日，新学期上课第一天，刘永军副书记、辅导员吕树鹏和张生颖老师开展了深入班级、课堂、宿舍，检查新学期员工到课及出早操情况。

上午7点30分左右，检查老师到达教学楼，查看教室环境、多媒体设备运行状况，详细了解员工到课率、课程安排以及教师、员工的上课状态等情况。中午又对员工宿舍进行了严格的安全卫生检查，刘书记在检查过程中与同学们亲切交流，要求同学们注意宿舍卫生状况，杜绝大功率电器的使用，保持宿舍洁净、预防安全隐患，督促同学们注重维持良好的学习生活环境。

　　从检查总体情况看，新学期第一课，公司教学秩序井然。教师认真授课，员工专注听讲，师生精神状态饱满。教学设备安排到位，教学环境和宿舍生活环境均干净整洁，校园学习气氛浓厚。

2月28日下午，公司召开了2017年新学期第一次员工干部例会。参加本次例会的有永利集团刘永军书记，辅导员吕树鹏和张生颖老师以及各年级全体班干部和各宿舍长。

本次例会主要针对新学期开展的员工工作进行了统一的安排和部署。会上，刘书记从学校、学院的本学期工作安排，提出永利集团员工工作任务和要求，对员工本学期的学习计划提出了要求和号召。一是做好日常管理工作。要做好收心工作。要求按时报到。对无故不能按时返校的取消评奖评优资格。恢复正常的早操、晚自习、上课学习、半小时预警活动。做好正常的考勤记录。加强宿舍检查。二是进一步抓好学风建设。总结上学期班级及个人自己的学习。班上拿出本班的学习计划。每个员工提交一份自己的学期计划。包括自己所选课程的考试成绩、四六级学习、课外数目阅读数目、本书；加强课堂管理，禁止上课玩手机。严格早操、晚自习、上课、参加班会、参加集体活动的考勤。定期在全院及班上、家长进行通报。抓好四六级学习指导工作，抓好抱团学习小组工作。三是做好安全稳定工作：提高安全防范意识；加强监督检查；加强24小时预警。四是配合学校、学院做好本科教学审核评估工作。大一员工进一步明确职业发展与老员工涯规划；大二员工进一步明确考研的方向；大三员工做好考研报考前的准备工作。分析大四学院考研的情况；大四的员工重点就是就业。五是团学工作。要开展系列活动,活动获得要创新方式方法，以课题的方式，锻炼思维能力、组织能力、专业能力、表达能力、写作能力、团队合作意识、创新能力，办出法学特色。六是党建工作。要进一步加强支部建设，发挥好党员的先锋模范作用。最后他要求员工干部严格要求自己，发挥好干部的带头作用。牢固树立大局意识、责任意识、看齐意识，勇于担当，带领全院同学促进良好学风的不断好转。

接着，吕树鹏和张生颖老师对员工干部新学期的具体工作安排和学习任务的计划作出补充要求，希望作为员工代表的干部们可以积极主动的配合学工办辅导员完成各项任务，并且在这个过程中提高自己的合作意识以及交流、协调的能力。

通过此次会议，公司员工干部在了解了本学期整体的工作计划，做到心中有数的同时，也更加清醒地认识到自己的职责所在，为本学期员工干部工作的开展起了良好的开头作用。

走访员工宿舍

召开员工干部大会